A área jurídica tem se mostrado cada vez mais dinâmica e, por isso, é essencial que advogados estejam sempre à frente das mudanças, compreendendo as principais tendências que podem trazer transformações significativas em seu entorno.
Para os departamentos jurídicos, adaptar-se e evoluir com essas mudanças não é apenas uma opção, mas uma necessidade imperativa para manter a relevância e a eficiência.
À medida que avançamos para 2024, os departamentos jurídicos podem esperar uma série de evoluções que irão redefinir o modo como operam.
O próximo ano promete ser marcado por inovações e transformações significativas, que abrangem desde a adoção de novas tecnologias até a valorização de habilidades interpessoais. Os departamentos jurídicos podem se beneficiar dessas tendências para otimizar suas operações e enriquecer o dia a dia de suas equipes.
Neste artigo, exploraremos quatro tendências-chave para 2024: a ascensão do Legal Operations, a adoção de soluções de Inteligência Artificial Generativa, a interdisciplinaridade das equipes e a crescente importância de soft skills e competências tecnológicas no mercado de trablho. Cada uma dessas tendências traz consigo desafios e oportunidades únicas, preparando os departamentos jurídicos para um futuro mais dinâmico e adaptável.
Confira neste artigo mais detalhes sobre estas cinco tendências emergentes, com insights sobre como os departamentos jurídicos podem se preparar e se adaptar para prosperar em 2024 e além.
Legal Operations se torna cada vez mais indispensável
A importância crescente de Legal Operations no cenário jurídico mundial é inegável. Segundo um estudo do Corporate Legal Operations Consortium (CLOC), em 2021, já era evidente um significativo aumento de profissionais especializados nesta área em 21 países. No Brasil, a popularização de Legal Operations é marcada não apenas pelo surgimento de cursos dedicados, mas também pela solidificação da Comunidade Legal Operations Brasil (CLOB), que em breve passará a ser conhecida como CLOC Brasil.
Esta ascensão reflete a necessidade de uma gestão mais estratégica e eficiente dentro dos departamentos jurídicos. Legal Operations, ou Legal Ops, engloba uma variedade de funções essenciais, desde a gestão financeira e operacional até a implementação de tecnologias e processos que melhoram a eficácia das equipes jurídicas.
No Brasil, a adoção crescente desta abordagem representa uma mudança significativa na maneira como os departamentos jurídicos operam, apontando para uma tendência de maior busca por eficiência e estratégias competitivas. A popularização de Legal Ops reflete um movimento global em direção a uma advocacia mais inovadora e adaptada aos desafios contemporâneos.
Popularização de soluções de IA Generativa na advocacia
A incorporação de Inteligência Artificial Generativa no campo jurídico é uma das tendências mais marcantes para 2024.
Essas soluções de IA, como o nome sugere, são capazes de gerar conteúdos em diversos formatos, incluindo textos, imagens, áudios e vídeos, em linguagem natural. Esta tecnologia, longe de ser um modismo passageiro, está estabelecendo raízes sólidas no cenário jurídico.
Recursos como o ChatGPT estão rapidamente se tornando fundamentais para a eficiência jurídica. Por meio da geração automática de textos coerentes, precisos e contextualizados em resposta a pedidos específicos, o ChatGPT tem demonstrado sua capacidade de fornecer insights valiosos e automatizar tarefas rotineiras, como escrever um e-mail ou analisar um documento.
Para os profissionais jurídicos, essas soluções representam uma oportunidade única de otimizar o fluxo de trabalho, liberando tempo para tarefas mais complexas e estratégicas.
Equipes jurídicas serão cada vez mais interdisciplinares
Uma transformação significativa está se formando no cenário jurídico global, onde a interdisciplinaridade nas equipes jurídicas está se tornando cada vez mais a norma. E essa transformação deve se fortalecer ainda mais em 2024.
A consultoria KPMG prevê que, até 2025, metade das principais equipes jurídicas não será composta apenas por advogados. Esta tendência é corroborada por pesquisas do Centro de Ensino e Pesquisa em Inovação da FGV Direito SP, que identificaram 27 novas áreas e funções em equipes jurídicas, incluindo campos como proteção de dados, sustentabilidade e diversidade.
É fato que a interdisciplinaridade traz vantagens significativas para os departamentos jurídicos. A diversidade de competências e perspectivas enriquece a tomada de decisões e o desenvolvimento de soluções mais inovadoras e eficientes para os desafios do dia a dia.
Por isso, é fundamental que os departamentos jurídicos reconheçam e se adaptem a essa mudança. A integração de profissionais com diferentes formações e experiências amplia o alcance e a profundidade da análise jurídica, permitindo uma abordagem mais holística e adaptada às necessidades contemporâneas.
Os departamentos jurídicos devem, portanto, abraçar essa tendência, preparando-se para um futuro em que a colaboração interdisciplinar não é apenas benéfica, mas essencial para o sucesso e a inovação.
Soft skills e competências tecnológicas serão fundamentais em contratações
A importância das soft skills e das competências tecnológicas em contratações está se tornando cada vez mais evidente e deve continuar como uma forte tendência no mercado de trabalho jurídico em 2024.
Como abordado em um artigo anterior do nosso blog, as soft skills emergem como ferramentas indispensáveis para uma carreira jurídica bem-sucedida, influenciando diretamente a interação com colegas, a gestão de equipes, a comunicação com clientes e a resolução de problemas complexos
Além da importância crescente dessas habilidades comportamentais, as empresas estão cada vez mais focadas em contratar advogados com conhecimento tecnológico, que representa um diferencial competitivo significativo. A habilidade de entender e aplicar tecnologias não só otimiza o fluxo de trabalho, mas também abre caminhos para inovações e soluções mais eficientes.
A combinação de soft skills robustas e competências tecnológicas cria um perfil profissional altamente desejável. Essa sinergia entre o humano e o tecnológico reflete a evolução do setor jurídico e a necessidade de profissionais que possam navegar eficientemente nesse cenário em constante mudança. Portanto, os departamentos jurídicos devem buscar candidatos que não apenas possuam habilidades técnicas e legais, mas também sejam proficientes em tecnologia e tenham fortes habilidades interpessoais.
LEIA TAMBÉM: Por que tem se falado tanto sobre Legal Ops?, artigo com depoimentos de advogados de departamentos jurídicos e escritórios de advocacia sobre como Legal Operations está se popularizando.
Gostou deste artigo e quer se preparar para 2024? Descubra como a tecnologia jurídica pode otimizar a eficiência do seu departamento: clique aqui para entrar em contato conosco e explorar o amplo portfólio de soluções e serviços da Elaw!