Em estrita observância à Lei nº 14.611/2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Elaw Tecnologia S.A. para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, tornamos de conhecimento público o acesso ao relatório de transparência salarial fornecido pelo Ministério do Trabalho.
Os dados incluídos no relatório são anonimizados, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) 13.709/2018. As informações foram categorizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
É importante destacar que a CBO é um sistema utilizado no Brasil para ordenar e classificar as diversas ocupações presentes no mercado de trabalho, sem função de regulamentação profissional.
Este documento foi produzido e divulgado de forma unilateral pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Governo Federal, com base em dados do e-Social de 2022. Contudo, é relevante ressaltar que a metodologia empregada pode não capturar as dinâmicas mais recentes e pode conter informações conflitantes e discrepantes, não devendo ser interpretado de forma isolada.
É importante ressaltar que quaisquer questionamentos ou alterações posteriores no relatório serão prontamente considerados e atualizados no site da empresa, refletindo nosso compromisso contínuo com a precisão e a transparência de nossos dados, de acordo com orientações dos órgãos governamentais.
São Paulo, 27 de março de 2024.
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